1.From FRBR to FRBRoo Through CIDOC CRM: A Common Ontology for Cultural Heritage Information by Mr. Patrick Le Boeuf
2.The Library, The Catalog, and The Future of Information Organization Research
這兩場演講給我的感受有很大的不同，除了演講者的講述方式、表達方式、和傳達的角度都不同。第一場除了講者的腔調讓我聽了稍微吃力一些，也因為講述內容是在說明一種概念，比較像是在上課的感覺，讓我沒辦法很快的吸收和延伸思考。第二場則比較像是在聊天，獎者除了拋出很多問題讓聽眾思考，也試圖用各種創新的解度去切入編目和圖書館的意象，讓我很容易就跟著他的引導進入不斷反思的模式。
第一場講者說明FRBR這樣的實體關係時，用了很多例子說明很多關於書的多種概念界定，這當中包含很多抽象的概念，我認為釐清這些概念最好的方式是圖畫理解，以及期望講者能舉出更多更清楚的例子。而什麼又是FRBRoo?怎麼應用?
不斷的研發新的方法就是為了更有效更簡便得管理書目，FRBRoo則是能夠進一步與博物館結合，尤其現在的書目更多元化，有各種媒體的表現方式，是否能夠到最後進一步發展出管理網路資源的標準，仍是資訊組織的成員們不斷努力的目標。
我很喜歡第二場Carlyle教授的演講，一開場他就用很淺顯的方式說明了管員的職責就是在提供連結資源的管道，提供的是一個通往資訊的入口，而怎麼樣能夠最有效又快速的組織這些管道就是資訊組織的目的。然而資訊組織現在都是由系統做為入口，當使用者需要資源時，都是透過系統來取得，因此一個系統的好壞決定了這項工程的好壞。不親近的系統會產生與使用者的疏離，因此管員應該建立一個對使用者更方便的好的系統，然而現在很多的圖書館卻讓這些系統由廠商決定，很顯然的這些廠商並不是直接面對讀者的人，這是種本末倒置的現象。
"好的design thinking就是think about users"，這也是我一直以來非常贊同的想法，任何的設計、任何的管理方式都應該由使用者出發。同樣的，設計一個好的編目規則、使用性也應從這樣的角度思考。
Carlyle教授最近開了一些創意和想像力的課，我認為這是圖書界很大的進步。他還提到Fun，編目是不是也能變得很有趣，這是一個很正確的想法→好玩的事情必定能讓人返回使用。怎麼樣運用創意讓編目、資訊組織這件事情變得有趣，這與使用性也有很大的關聯，當中他加入了Google組織的思考，單一的搜尋Box是不是好的?是不是使用者所喜歡的?
最後，什麼問題應該找圖書館員解決?這樣一個問題也讓大家思考圖書館員的價值，是不是開發出一個好的組織方法、好的系統，圖書館員的價值就會因此消失。我想圖書館界的學者們能夠開始產生這些活潑的想法是好的，這必定也是演進的路程，因此未來的資訊組織也還在等待大家用創新的思考創造出來! 這場演講拋出的問題也讓我在未來的研究路程能夠幫助我不斷的反思!
轉貼自:http://libraripeople.blogspot.com/2010/10/2010.html
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